צרכי בני משפחה למטופלים מונשמים במחלקות הפנימיות: מחקר השוואתי בין תפיסות בני המשפחה לתפיסות הצוות הסיעודי והקשר עם דחק ועומס בעבודה פנימית ב’ , שאדי אבו מוך, לבנת מעוז, עדינה בריקמן, מיכאל אופנהיים -טטאינה לופיאן הנהלת הסיעודמוריאל כהן, ד”ר סיגל שפרן-תקוה ורויטל זלקר - הדסה עין כרם רקע: מספר המטופלים המונשמים במחלקות הפנימיות בישראל נמצא במגמת עלייה, ומצב זה מהווה אתגר מורכב למטופלים ולבני משפחותיהם. הטיפול במטופל מונשם דורש ידע ומיומנויות ייחודיות, לצד מתן מענה לצרכי בני המשפחה. עם זאת, מרבית הידע הקיים בתחום זה מתמקד ביחידות לטיפול נמרץ, וקיים חסר בדיווחים ממחלקות פנימיות עמוסות, בהן יחס צוות-מטופל נמוך משמעותית. מטרות/שאלת המחקר: המחקר נועד לבחון את ההתאמה בין צרכי בני משפחה למטופלים מונשמים לבין תפיסות הצוות הסיעודי של צרכים אלו. בנוסף, נבחן הקשר בין פערים אלו לבין רמת הדחק והעומס הנתפסת על ידי הצוות הסיעודי. שיטת המחקר: בני משפחה מדרגת קרבה ראשונה 132- זהו מחקר חתך כמותי, מתאמי ופרוספקטיבי. שאלונים למילוי עצמי חולקו ל אחים ואחיות במחלקות, לצד אפיון מידת 48- של מטופלים מונשמים בארבע מחלקות פנימיות. שאלונים דומים ניתנו ל הדחק, החרדה והעומס הכרוך בטיפול במטופל מונשם. כלי המחקר היה שאלון מתוקף בעל חמישה תחומי תוכן: תמיכה, נוחות, קרבה, מידע וביטחון. המחקר קיבל את אישור הוועדה האתית. תוצאות: ציוני הצרכים שדווחו על ידי בני המשפחה נמצאו גבוהים במיוחד בתחומי ביטחון, קרבה ומידע. לעומת זאת, בקרב הצוות הסיעודי נמצאו הערכות חסר מובהקות בתחומי ביטחון, קרבה ומידע והערכת יתר לגבי הצורך בתמיכה. בני המשפחה והצוות הסיעודי הסכימו ש”להרגיש בטוחים שהמטופל מקבל טיפול מיטבי” הוא הצורך החשוב ביותר, אך דרגו בסדר חשיבות שונה את יתר ההיגדים. בנוסף, הצוות הסיעודי דיווח על רמת עומס גבוהה וחרדה מצבית בינונית. נמצא קשר מובהק בין עומס העבודה לבין הערכת חסר של האחיות בתחומי מידע, ביטחון וקרבה, וקשר דומה הודגם לגבי דחק. מסקנות והמלצות: המחקר מדגיש פער משמעותי בין צרכי בני המשפחה לתפיסת הצוות הסיעודי במחלקות פנימיות, פער המושפע מעומס העבודה והדחק. מומלץ על פיתוח מערך תמיכה מותאם לבני המשפחות, תוך התייחסות לצרכים הייחודיים בתחומי ביטחון, קרבה ומידע. במקביל, יש חשיבות להבטחת הכשרה מתאימה לצוות הסיעודי בהתמודדות עם מטופלים מונשמים ובני משפחותיהם, תוך התייחסות למאפייני העבודה במחלקות אלו.
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=