21 ניהול קיימות סביבתית בבית חולים במאה הבית החולים בילינסון וצוות וועדת בית חולים ירוק - חיים בן דוד עזר רקע: מיליון מטופלים 1 מתמודד מועסקים אלפי עובדים. מדי שנה מבקרים בו כ- 21- בית חולים גדול בישראל במאה ה איש ליום, ההופכים 30,000- במרפאות חוץ ובחדר המיון מלווים בבני משפחותיהם. בשערי בית החולים נכנסים בממוצע כ אותו לעיר קטנה במונחי צריכת אנרגיה, צריכת מים, אספקת מזון למטופלים לעובדים וכן מסעדות המספקות מזון למבקרים. אתגרים נוספים הם טיפול בפסולת מגוונת הנוצרת בתהליכי מתן שירותי הרפואה. שאלת המחקר: בעידן של אתגרים סביבתיים וחברתיים גוברים, מוסדות בריאות גדולים ממלאים תפקיד מרכזי לא רק בשמירה על בריאות הציבור אלא גם בקידום קיימות. בתי חולים הם צרכני אנרגיה ומשאבים משמעותיים, ופעילותם מלווה בפליטות מזהמים ויצירת פסולת בהיקפים גדולים. ניהול קיימות אפקטיבי במוסדות אלו מאפשר להפחית את ההשפעות הסביבתיות ולקדם אחריות חברתית. מטרות/שאלת המחקר: הפחתת צריכת החשמל, צריכת דלקים מאובנים, צריכת המים וכן טביעת הרגל הפחמנית של בית החולים בשיעור לשנה 2.5% מינימלי של תוצאות: , בית החולים השיג את כל היעדים והפחית את טביעת הרגל הפחמנית שלו בשיעור מצטבר 2024-2020 במהלך השנים ואת צריכת הגז האבסולטית המשמש 15% , את צריכת החשמל המנורמלת לשטח בנוי בשיעור מצטבר של 20% של ולעומת זאת שיעור מיחזור 60% . שיעור המיחזור של הפסולת האלקטרונית גדל בשיעור מצטבר של 20% לייצור קיטור של .10 בשל המעבר לתאורת לד, בעלת אורך חיים הגדול פי 90% נורות פלואורוסצמנט הופחת בשיעור של מסקנות והמלצות: למוסד בריאות גדול בישראל, השפעה סביבתית ניכרת ושוות ערך לעיר קטנה במונחי צריכת אנרגיה, מים ופינוי פסולת. חשוב לנהל את נושא הקיימות הסביבתית במודלים חדשניים המפחיתים את טביעת הרגל הפחמנית תוך הטמעת תרבות קיימות סביבתית בקרב העובדים. תכנית התערבות: במסגרת ניהול הקיימות בית החולים ערך סקר סביבתי מלא לבחינת ההשפעה הפוטנציאלית על אוויר, קרקע, מים תחומי פעילות הפחתה במודל פארטו. הקיימות מנוהלת לפי מודל “עוגת חתונה” המבוסס 10 ושפכים ומתוכם נגזרו תחומי קיימות של האו”ם. מדיניות קיימות סביבתית פורסמה הן לעובדים והן באתר האינטרנט של בית החולים. 17 על מתוך המדיניות נגזרו כלל הפעילות הסביבתית והטמעת תרבות ארגונית לקיימות סביבתית. פעילות זו כוללת השקעות במערכות התייעלות אנרגטית, החלפת תאורה לתאורת לד, התקנת גג פוטו-וולטאי, שדרוג מערכות מיזוג אוויר, איסוף מים אפורים, בניית מערכי הדרכה מתקדמים תוך שימוש בלומדות ומצגות העשרה לעובדים, וועדה רב-סקטוריאלית המנהלת את תחום הקיימות הסביבתית בבית חולים.
RkJQdWJsaXNoZXIy MjgzNzA=